[오마이건설뉴스-오세원기자]현대엔지니어링(대표이사 홍현성)이 가족친화적 경영활동을 인정받아 10년 연속 가족친화기업으로서 인증을 유지했다.

‘가족친화인증’은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

현대엔지니어링은 지난 2014년 가족친화기업인증을 첫 획득했다. 이번 재인증 심사를 포함, 총 3번의 인증 과정을 통과하며 10년 연속 가족친화기업으로 인정받고 있다.

재인증 과정에서는 일과 가정의 양립을 위해 운영되고 있는 ▲가족돌봄 근로시간 단축 및 휴가 ▲직장어린이집 운영, 그리고 보육수당 및 가족부양비 지원 등의 다양한 제도와 가족친화 문화를 형성하기 위한 ▲가족 휴양시설 제공 ▲임직원 가족 초청행사 및 봉사활동 등의 프로그램 운영에서 높은 평가를 받았다.

특히, 지난해 6월 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 위해 도입한 ‘선택적 근로시간제’는 임직원으로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 이는 한 달 단위로 평균 주 40시간을 준수해 직원 스스로가 출퇴근 시간을 결정해 자유롭고 유연하게 근무하는 제도로써 구성원의 워-라밸 향상에 크게 기여하고 있다.

이외에도 ▲가족 건강검진 지원 ▲자녀 학자금 지원 ▲단체상해보험 가입 ▲근로자 상담 ▲복지포인트 지급 등의 여러 가족친화적제도를 운영중이다.

현대엔지니어링 관계자는 “앞으로도 직원들의 개선사항이나 요구사항에 적극적으로 귀를기울여, 워라밸 향상을 위한 다양한 제도를 도입해 나갈 예정”이라고 말했다.

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