[오마이건설뉴스-김미애기자]“우리 원은 ‘직원이 행복한 일터’를 경영방침으로 삼아 임직원의 일·가정 양립 지원을 위해 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 앞으로도 건강한 조직문화 조성을 위한 제도적 지원을 적극 뒷받침해 남녀고용평등 실현에 앞장서겠습니다.” - 손태락 한국부동산원장.

한국부동산원은 지난 27일 고용노동부 주관 ‘2022 고용평등 공헌포상’시상식에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정되어 고용노동부 장관 표창을 수상했다.

이 상은 고용평등과 일·생활 균형 문화를 정착해 남녀고용평등 실현에 기여한 유공자 및 우수기업에 수여하는 상이다.

포상 대상으로 유공자 12명과 우수기업 24개소가 선정됐다. 특히, 한국부동산원은 ▲여성근로자 및 관리자 확대 ▲출산 전 육아휴직 부여 등 다양한 모성보호제도 시행 ▲남성 육아휴직 및 배우자 출산휴가 사용률 증가 ▲가족돌봄휴직 1년 부여 등 평등한 고용기회를 제공하고 균형 있는 근무환경을 조성한 공로를 인정받았다.

이 외에도 한국부동산원은 직장보육 및 능력개발 지원, 가족친화기관 10년 연속 인증, 일·생활 균형 캠페인 참여기업 선정 등 일과 가정의 양립을 위한 노력을 지속적으로 기울이고 있다.

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