[오마이건설뉴스-오세원기자]“외국인 직원과 취미 함께 하며 우정쌓아요.”
현대엔지니어링의 외국인-한국인 직원 소통활동인 재능교환프로그램(TEP)이 계획된 일정을 마치고, 12일 참가자들이 모인 가운데 결과 발표회를 가졌다.
재능교환프로그램(TEP)은 다양한 재능 및 취미생활 교류를 통해 외국인-한국인 직원간 소통을 강화하고 나아가 외국인 직원들이 회사와 한국생활에 빠르게 적응할 수 있도록 마련된 것이다.
외국인-한국인 직원 12개조, 총 27명은 지난 5월말 오리엔테이션을 실시한 이후, 약 4개월동안 서로의 언어는 물론 자전거, 볼링, 마라톤 등 다양한 운동과 요리 등 폭넓은 분야의 재능과 취미생활을 교류했다.
이날 계동 본사에 모인 참가자들은 그동안의 활동 모습을 담은 사진 및 영상을 소개하며 서로의 추억을 공유하는 시간을 가졌다.
라지쿠마(Rajkumar, 인도) 대리에게 한국어를 알려주고, 함께 마라톤에 참가한 정근수 대리는 “평소 선뜻 나서기 힘들었던 마라톤을 준비하고 완주를 이뤄내기까지 함께 한 시간을 통해 라지쿠마 대리와 직장 동료를 넘어 돈독한 친구가 될 수 있어 뜻깊은 활동이었다”고 소감을 밝혔다.
한편, 현대엔지니어링의 재능교환프로그램(TEP)은 지난해에 이어 두번째 실시됐다.
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